研修プログラム

チームビルディング研修
目的

それぞれの個性や才能を活かして、コミュニケーションを円滑にしたチーム作りをする。

内容

①自己分析
(ウェルスダイナミクスという個性発見チャートを活用して自分を理解する)
  • ものの見方を変えることで枠を広げる
  • 富の定義(本当の豊かさとは)
  • 従来のお金を稼ぐ活動とは
  • 富の土台作りをするには
  • 8つのタイプ別才能の伸ばし方
②チームビルディング
(ウェルスダイナミクス理論を活用した円滑なコミュニケーション)
  • 思考特性と行動特性
  • タイプ別リーダーシップの取り方
  • タイプ別得意な質問
  • タイプ別大切にしているものや響く言葉
  • タイプ別チームの役割

③モチベーションアップのための自己分析
 
  • 返報性の法則について
  • 6つの内的価値を見つける
  • 本物の価値が伝わるとき
  • 4つの外的価値について

④フローを作り出すには
 
  • 運を味方につけるLUCKの法則とは
  • 自分の体験をもとに運を分析する
  • フローに乗るための7つの現象

⑤人脈の種類
 
  • リソースネットワーク
  • サポートネットワーク
  • 生産ネットワーク
  • 貧困ネットワーク
  • 種まき、育成、収穫
えほんライブワークショップ
目的

自分の心を感じて表現する。

内容


①お互いの個性を認め合い助け合うには
 
  • えほんライブ上演『イートンと森のどうぶつたち』
  • 塗り絵ワークショップ
  • シェアタイム
  • ワーク(お互いの素敵なところを伝え合う)
  • シェアタイム

②日常の中の幸せを見つけるには
 
  • えほんライブ上演『にじいろめがね』
  • 塗り絵ワークショップ
  • シェアタイム
  • ワーク(日常で感謝できることを見つける)
  • シェアタイム

③あきらめない心や本当の愛情とは
 
  • えほんライブ上演『トゲトゲのシャボン』
  • 塗り絵ワークショップ
  • シェアタイム
  • ワーク(○○だけど好きを書き出す)
  • シェアタイム